{"id":49103,"date":"2025-09-27T18:53:33","date_gmt":"2025-09-27T10:53:33","guid":{"rendered":"https:\/\/undana.ac.id\/?p=49103"},"modified":"2025-09-27T18:53:33","modified_gmt":"2025-09-27T10:53:33","slug":"kemdiktisaintek-permudah-karier-dosen-kenaikan-jabatan-kini-lebih-cepat-lewat-sister","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/backup.undana.ac.id\/en\/2025\/kemdiktisaintek-permudah-karier-dosen-kenaikan-jabatan-kini-lebih-cepat-lewat-sister\/","title":{"rendered":"Kemdiktisaintek Permudah Karier Dosen, Kenaikan Jabatan Kini Lebih Cepat Lewat SISTER"},"content":{"rendered":"

KUPANG<\/strong> \u2013 Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi (Kemdiktisaintek<\/strong>) meluncurkan terobosan baru untuk memangkas birokrasi bagi dosen. Layanan Kenaikan Jabatan Akademik Dosen (JAD<\/strong>) kini dapat diakses sepenuhnya secara daring dan terintegrasi melalui Sistem Informasi Sumberdaya Terintegrasi (SISTER)<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Inisiatif ini diumumkan melalui unggahan resmi akun Instagram Kemdiktisaintek pada Jumat, 26 September 2025, menandai babak baru dalam manajemen karier dosen di Indonesia. Layanan ini difokuskan untuk memfasilitasi kenaikan jabatan ke jenjang strategis, yakni Lektor Kepala dan Guru Besar<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Seluruh proses pengajuan kini berjalan secara digital dan transparan. Mulai dari pengajuan, pemeriksaan dokumen, hingga penerbitan hasil penilaian, semua dilakukan dalam satu platform. Hal ini memungkinkan dosen untuk memantau langsung<\/strong> perkembangan ajuan mereka melalui akun SISTER masing-masing.<\/p>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n

Langkah ini merupakan bentuk komitmen Kemdiktisaintek dalam menghadirkan sistem yang mudah, efisien, dan akuntabel<\/strong>. Tujuannya adalah menghilangkan proses manual yang rumit dan memakan waktu, yang selama ini kerap menjadi hambatan bagi kemajuan karier dosen.<\/p>\n\n\n\n

Dengan sistem yang lebih praktis, harapan Kemdiktisaintek adalah agar dosen dapat lebih fokus menjalankan Tridharma Perguruan Tinggi\u2014pengajaran, penelitian, dan pengabdian masyarakat\u2014sementara urusan administrasi karier dapat dikelola secara efisien.<\/p>\n\n\n\n

Pengajuan kenaikan JAD dilaksanakan dalam beberapa gelombang setiap tahunnya. Dosen yang ingin mengajukan kenaikan diwajibkan memastikan semua dokumen yang dibutuhkan telah lengkap dan terverifikasi di sistem.<\/p>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n

Beberapa persyaratan utama yang harus dipenuhi meliputi kelengkapan profil dosen, perolehan angka kredit yang memadai, dan dokumen rekomendasi yang valid. Dosen juga wajib melampirkan laporan beban kerja yang terperinci.<\/p>\n\n\n\n

Selain itu, rekam jejak akademik menjadi kunci utama yang diverifikasi secara digital melalui berbagai sumber kredibel, seperti Sinta, Scopus, Garuda, hingga Google Scholar. Syarat tambahan, seperti kapasitas manajerial, juga menjadi bagian penting dalam penilaian, terutama untuk jenjang tertinggi.<\/p>\n\n\n\n

Kehadiran SISTER sebagai pusat layanan JAD ini memastikan bahwa penilaian didasarkan pada data yang akurat dan terintegrasi. Hal ini mendukung prinsip akuntabilitas dan objektivitas dalam setiap keputusan kenaikan jabatan akademik.<\/p>\n\n\n\n

Dosen yang ingin mengetahui informasi lebih lanjut mengenai persyaratan detail dan jadwal pengajuan di gelombang berikutnya dapat mengakses laman resmi SISTER. Platform ini menjadi gerbang utama bagi dosen untuk melangkah mantap menuju jenjang karier akademik tertinggi. (Mel<\/em>)<\/p>\n\n\n\n

<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

KUPANG \u2013 Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi (Kemdiktisaintek) meluncurkan terobosan baru untuk memangkas birokrasi bagi dosen. Layanan Kenaikan Jabatan …<\/a><\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":49106,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-49103","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-berita","odd"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/backup.undana.ac.id\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49103","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/backup.undana.ac.id\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/backup.undana.ac.id\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/backup.undana.ac.id\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/backup.undana.ac.id\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49103"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/backup.undana.ac.id\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49103\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/backup.undana.ac.id\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/49106"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/backup.undana.ac.id\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49103"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/backup.undana.ac.id\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49103"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/backup.undana.ac.id\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49103"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}